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2018-09-04
200次
销售主任(临高)
5K-10K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别销售主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求25岁-35岁
招聘部门市场营销
工作地点农夫山泉股份有限公司(海南省/临高/临高周边)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-02-08
企业最近登录时间
职位描述
一、职责概述
1、完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;负责经分销商的周转金计划完成
2、合理规划下属业代的拜访线路,并在实践中不定时修正
3、合理分配下属业代销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成
4、负责辖区分销商实际(从经销商)进货量发送手机短信
5、负责经分销商手机送货等短信使用的培训与指导
6、负责下属业代作业规范、流程的培训与指导
7、负责下辖经分销商库送货及时性、送货量真实性的查核
8、负责下属业代订单和其他销售活动真实性的查核并上报办事处经理
9、负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效
10、负责经分销商安全库存和库存货龄管理,以及对经分销商上报的库存数据进行查核
11、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理
12、负责辖区内客诉的第一时间处理
二、资历要求:3年以上饮料行业通路销售经验,1年以上同等职位工作经验。
三、知识和工作能力要求:
1) 熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况。
2) 有良好的沟通协调和驾御客户的等能力。
3) 有分解10个以下业务员工作任务和帮助完成的能力。
4) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性,能长期出差。
5) 工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。
6) 有一定数据分析能力和市场判断能力。
7) 熟悉计算机操作。
四、相关培训要求:
销售管理技巧、沟通技巧、谈判技巧、员工绩效管理等知识和技能的培训。

工作地点:海南临高
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